La igualdad en la empresa son todas aquellas medidas que garantizan que no haya discriminación. Entre ellas se encuentran las…
Navegación: CIEDO
Actualmente, en el ámbito corporativo, es posible utilizar los requisitos de la igualdad en empresas para mejorar la sensación subjetiva…
Para las organizaciones, el plan de igualdad se ha convertido en una medida imprescindible y obligatoria.De acuerdo al Real Decreto…
Las competencias técnicas o académicas, también conocidas como hard skills, comparten igual relevancia con las habilidades blandas, un concepto que…
Desde marzo de este año, las empresas con más de 50 empleados están obligadas a impulsar Planes de Igualdad de…
Aunque la pandemia promovió el incremento de empresas que emplean el teletrabajo, esta modalidad de trabajo se utiliza desde hace…
La discriminación de género, el abuso sexual y el racismo son aspectos denunciados en muchos países alrededor del mundo, incluyendo…
Con el objetivo de concentrar tiempo y dinero en mitigar amenazas especialmente dañinas para su funcionamiento, entender y priorizar los…
A pesar de la reciente crisis sanitaria que ha afectado económicamente a gran parte de la población mundial en los…
La revolución de una sociedad consciente acerca del bienestar mental y personal ha trascendido a la necesidad de buscar espacios…
La formación de sus directivos se establece como uno de los factores que impulsa el crecimiento de una empresa.En este…
Especialmente en el ámbito laboral, la lucha a favor de la igualdad de género ha ido ganando cada vez más…
La transformación cultural es un tema importante del que todas las empresas deben ser conscientes para mantenerse vigentes en el…
La compañía de consultoría, formación y coaching ejecutivo, CIEDO, defiende que la clave del éxito de las pequeñas y medianas…
Poniendo sobre la mesa nuevos retos, la digitalización o la nueva realidad ha hecho que las organizaciones se adapten para…